المعهد الثقافي الإفريقي العربي
أفريقيا والعالم العربى منطقتان متكاملتان تتمسكان بمبادىء العدالة والسلام والتسامح والتضامن والرخاء
خطة العمل والإستراتيجيات

خطة العمل

البرامج الاستدلالي للسنوات الخمس (2010 – 2014)
ينقسم برامج المعهد الأفريقى–العربى للثقافة والدراسات الاستراتيجية خلال السنوات الخمس القادمة، إلى خمسة عناصر رئيسية يحتوي كل عنصر منها على عدد من الأولويات التي يمكن ترجمتها إلى أنشطة عملية.
العنصر الأول: التنمية الثقافية الأفريقية العربية
مجال الأولويات:
تعزيز المبادلات الثقافية: تنظيم أسابيع ثقافية أفريقية عربية ومهرجانات، وتبادل فرق ثقافية ومعارض للكتب ومعارض فنية الخ.
تحسين المعرفة المتبادلة بحقائق الآخر: ترجمة ونشر مخطوطات إفريقية وعربية وأدبية ومنشورات ودراسات متخصصة وتقارير سنوية.
تسهيل الحوار بين المنطقتين: تنظيم لقاءات سنوية بين خبراء الثقافة الإفريقية والعربية أو عقد مؤتمرثقافى أفريقى عربى .
العمل من أجل تطوير أسواق ثقافية إفريقية عربية: تسهيل إنشاء متاحف إفريقية عربية وتشجيع الإصدارات المشتركة .
دعم الجهود الوطنية في المجال الثقافي: تقديم مساعدات فنية أو مادية للدول الإفريقية والعربية لدعم الجهود الوطنية لتطوير القيم الثقافية.
تشجيع المؤسسات الثقافية ورجال الثقافة: منح جوائز وميداليات وشهادات تقدير إلى رجال الثقافة الإفريقية والعربية البارزين والأفراد المشاركين في مسابقات فنية وثقافية.
تشجيع التفاعل الثقافي: تنظيم ألعاب إفريقية عربية ودوريات رياضية.
تشجيع أنشطة إفريقية عربية مشتركة: المساعدة في إعداد مقررات مدرسية مشتركة ومبادرات التوأمة والانتاج السينمائي المشترك والدوريات السنوية.
العنصر الثاني: الدراسات والبحوث حول القضاياالاستراتيجية في مجال ا لتعاون الأفريقى العربى
الأولويات:
القيام بدراسات وبحوث حول القضايا الاستراتيجية الدولية والإقليمية: العولمة، التخلف التنموي، الهجرة، الصراعات العرقية والهوية والثقافية والصراعات الإقليمية والقومية، الحواجز التاريخية.
تقديم الاستشارات : تقديم الاستشارات إلى الاتحاد الإفريقي وجامعة الدول العربية والمنظمات الإقليمية والحكومات الوطنية في المنطقتين الأفريقية والعربية .
النشر والطباعة: طباعة ونشر البحوث.
العنصر الثالث: التسنيق والتمثيل والمناصرة والمشاركة
الأولويات:
التنسيق بين أنشطة المؤسسات الإفريقية العربية ومتابعتها: العمل كسكرتارية لمنتدى التنمية الأفريقى العربى .
المشاركة في المؤتمرات الإقليمية والدولية: الذود عن مصالح أفريقيا والعالم العربي في المنتديات الدولية والإقليمية ذات العلاقة مثل اليونسكو.
التواصل مع الآخرين : إقامة علاقات عمل قوية مع المؤسسات الوطنية والدولية ذات الاهتمام المشترك.
المناصرة والدعم : مساعدة الدول الإفريقية والعربية من أجل استعادة كنوزها الثقافية.
العنصر الرابع: الهيكلة المؤسسية وبناء القدرات
الأولويات:
تحويل المعهد الثقافي الإفريقي العربي إلى معهد إفريقي – عربي للثقافة والدراسات الإستراتيجية: اتخاذ الإجراءات العملية لنقل الأصول والديون والبرامج والعاملين والمستندات.
توفير الموارد البشرية والمعدات: تعيين الموظفين، شراء المعدات وتأثيث المكاتب والتوريدات.
بناء نظام إدارة المعلومات : دراسات، سياسات وتوجيهات.
بناء قاعدة بيانات: توثيق القيم الثقافية الإفريقية والعربية بالتعاون مع الخبراء.
تطوير الموارد البشرية: التدريب وتبادل الزيارات.
وضع نظام للتقييم والمتابعة: نماذج وتوجيهات الخ.
القيام بأنشطة من أجل الترويج للمعهد: طباعة منشورات ومطويات وإصدار وثائق تعريفية وتشغيل الموقع الإلكتروني.

معرض الصور


معرض الفيديو